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青春志,管廊情,扬帆冬奥展鸿图
北京管廊项目部开展2018年导师带徒活动
  编辑:叶欣  时间:2018-08-26  点击量:   
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“师父,请喝茶!以后还望师父多多指教。”

“好,师父希翼你继续保持激情,切记多跑、多看、多做、多学、多问,师父期待你大展宏图的那天!”

这是发生在北京管项目部“导师带徒”活动签订仪式上的一幕。8月26日下午,14对师徒在北京管廊项目部大会议室庄严的签下“导师带徒合同”。这一刻,14道殷切的目光,14道年轻的身影在北京管廊项目部交织,这一刻,14个美好的梦想正式启航。接下来一年里,14位新职工将在项目部14位资深导师的带领下,快速成长,尽快实现从一个合格的学生到一位称职的职工的转变。

会上,14对师徒相互签订了师徒合同,每一位导师都对各自的徒弟发表了寄语,各位徒弟也都虚心接受,纷纷表示将严格按照导师制定的目标努力成长,尽快成为一名合格的“隧道人”。为了保证“导师带徒”活动取得实效,切实帮助新职工们成长成才,北京管廊项目部打破固定思维,对于关键岗位的新职工采取“双导师制”,两名导师分别从各自擅长的领域出发,共同培养一名徒弟,相互补充,为各位新员工的尽快成长提供了更好的保障。

会上,项目经理王建伟作为导师代表发表新生寄语,并向14位新员工分享了自己的成长经验。一是要想“导师带徒”活动不流于形式,取得实效。二是各位新学员之间要相互学习,培养善于发现的眼睛,保持勤于学习的心。三是保持勤奋,抓住一切成长的机会,为以后的职业道路打下坚实的基础。四是要制定切实可行的措施,实行月考核、季评比、年复查的考察方案,并形成文件下发落实。

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